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Idosos de volta ao mercado de trabalho

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a população brasileira vem envelhecendo em ritmo acelerado. As expectativas são de que, até o ano 2025, a população de idosos chegue a 32 milhões. Atualmente, o Brasil conta com 21 milhões de pessoas acima de 60 anos. Deste número, aproximadamente 4,5 milhões ainda são ativos no mercado de trabalho. Em 2016, com a crise,...
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O que torna um emprego estressante – e prejudicial à sua saúde?

Quem já sofreu com o estresse no trabalho sabe como é possível adoecer de verdade de tanto trabalhar. Mas algumas pessoas podem ter empregos altamente exigentes e cansativos sem sofrer por isso, enquanto outras parecem ter um serviço mais tranquilo, mas são completamente infelizes. O que torna um trabalho prejudicial à saúde? Um estudo da Universidade de Indiana traz bons esclarecimentos sobre...
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O futuro começa agora: esteja preparado

Assimile as novas tecnologias até sentir-se confortável com elas O mundo nunca mudou tão rápido. As transformações acontecem diariamente. E o que hoje parece normal, não existia há até poucos anos. São vários os exemplos: desde o smartphone e internet até os computadores pessoais. Nas profissões e empresas, não é diferente. E se algo mudou, algo ficou para trás, foi substituído. É a ordem das...
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Seu emprego pode estar perto da extinção

A convivência com a inteligência artificial se tornará ainda maior Segundo estimativas, cerca de 40% das profissões que conhecemos hoje podem desaparecer em alguns anos. Isso seria a consequência dos avanços tecnológicos, em especial na inteligência artificial, automação e robótica. Essa preocupação já está na agenda da União Europeia. Tudo por causa da perspectiva de desemprego ainda maior...
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Tudo possivelmente não será como antes

 As vantagens e desvantagens de voltar ao antigo emprego A forma como um funcionário é desligado de uma empresa é que dará o tom se poderá haver um retorno. Essa é uma possibilidade real, mesmo que não seja para já. Afinal, o futuro é uma incógnita. Se o empregado foi demitido por justa causa, é claro que não há volta. Mas se foi uma demissão por outros fatores, as portas podem ser deixadas...
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Por que eu devo ser contratado?

“Então, por que você deve ser contratado pela nossa empresa?”. Esse famigerado momento vai chegar, ele sempre chega... Em entrevistas de emprego essa é uma pergunta muito recorrente, e, se você não dá muita bola para ela, é melhor repensar algumas coisas. O momento em que o selecionador te faz essa pergunta é o seu momento de se vender, de mostrar para que veio, e mostrar que essa...
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A estrutura de currículo que os recrutadores esperam

Experiência e resultados, em no máximo duas páginas! É isso que o recrutador quer ver, por isso é preciso saber como organizar a estrutura de currículo, de forma que, as informações essenciais não sejam deixadas de lado. Preparar um bom modelo de cv não é tão fácil quanto parece. Resumir o histórico profissional, pode ser um obstáculo intransponível para muitos. Já tive contato com...
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O famoso retorno aos candidatos

Estamos vivendo um momento em que tudo se processa. Processa judicialmente, quero dizer. Sentir-se ofendido ou preterido de alguma forma é motivo para processo. Pior. Em casos absurdos, cabíveis de um processo de verdade, consumidores, funcionários, cidadãos em geral não buscam seus direitos. Mas se sentirem-se ofendidos com uma piada no teatro, querem processar. Bullying, por exemplo, perdeu o...
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Terminei a faculdade: devo fazer uma Pós-Graduação?

Atualmente, já está consolidada a ideia de que uma faculdade é essencial. Além de garantir as melhores oportunidades no mercado de trabalho, uma graduação também faz com que a pessoa evolua em todos os aspectos. Desse modo, quando o aluno conclui o curso, já está mais aberto às novas opções que o mundo passa a oferecer. Muitas vezes, nesse momento também surge uma dúvida: preciso fazer uma...
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Os efeitos da extensão da licença-paternidade de 20 dias

No dia 4 de maio de 2016, o Governo Federal decretou a possibilidade de extensão de mais 15 dias da licença-paternidade para servidores públicos federais. A medida já valia para trabalhadores de empresas privadas desde o dia 8 de março deste ano. A nova regra permite que o funcionário possa gozar dos cinco dias que já eram estabelecidos por lei e, automaticamente, são concedidos mais 15 dias de...
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Home office: Eu sirvo pra isso?

Nos últimos tempos o home office tem se tornado uma alternativa bastante usada entre os trabalhadores e é também o desejo de muitas pessoas. Poder trabalhar em casa, de pijama, embaixo do edredom, que delícia! Mas seria lindo se fosse realmente assim. E apesar de toda essa belezura que parece, este estilo de trabalho pode não ser o ideal para você. Toda aquela ideia de que você não vai...
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Ambiente de trabalho organizado e suas vantagens

 A falta de organização no ambiente de trabalho afeta negativamente o desempenho do funcionário. Procurar uma simples anotação pode demandar muito tempo e gerar estresse. Por isso, o ideal é manter em ordem todos os objetos, informações e materiais utilizados no dia a dia. A organização é peça-chave para uma maior produtividade. Por mais banal que pareça, a arrumação no ambiente de trabalho...
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Pessoas felizes produzem mais e melhor

Vários motivos podem deixar uma pessoa feliz e satisfeita, ser bem sucedido profissionalmente, viver um grande amor, ter dinheiro e propriedades, viajar, ter o emprego dos sonhos, entre outros. Mas no final de cada dia e período da vida o objetivo é comum a todos “ser feliz”. Quando a felicidade é levada ao âmbito organizacional o rendimento do profissional pode ser muito maior e...
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Como organizar: Trabalho depois de um feriado prolongado

 Os feriados prolongados são bons porque nos dão a oportunidade de fazer viagens um pouco maiores que um único final de semana ou pelo menos descansar um pouco mais. Seja como for, é inevitável voltar depois dele um pouco desorientado com as tarefas pendentes e o que está por vir. Não abra seu e-mail assim que chegar no trabalho. Em vez disso, dê uma olhada na sua agenda da semana e veja o que...
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Desequilíbrios na liderança

 O empreendedor que passa 100% do seu tempo lidando diretamente com problemas não está cuidando de sua equipe. Já o empreendedor que passa 100% do seu tempo lidando com sua equipe, não está mantendo o distanciamento necessário para o raciocínio estratégico e as decisões difíceis que cabem apenas a ele. Em qualquer um dos modos, o líder está limitando a capacidade da empresa de se fortalecer como...
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Vale a pena trocar de função na mesma empresa?

Algumas companhias adotam uma política de rotação de funcionários Toda pessoa que consegue um emprego entra na empresa cheia de expectativas para um trabalho novo. Sente-se feliz e animada. Com o tempo, se a atividade não corresponder ao esperado, a empolgação diminui e pode virar uma insatisfação crônica. Mas não é só isso. Afinal, toda empresa tem seus pontos fortes e fracos. Gestão, clima...
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Redes Sociais: elas ajudam ou atrapalham as relações de trabalho?

Se você está buscando emprego, saiba que é bom dar uma olhada no que você anda postando nas redes sociais. A grande maioria dos recrutadores pesquisa sobre os candidatos nas redes sociais antes de chamá-los para entrevista. E se você está achando que somente o LinkedIn que é analisado, está muito enganado! Normalmente o Facebook – e até o Twitter – são analisados. # PORQUE OS...
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Direitos como FGTS, 13º e férias podem deixar de existir?

A CLT é um complexo de normas jurídicas que regula as relações de emprego, o processo do trabalho e as relações sindicais. Muitos dos direitos dos trabalhadores previstos na CLT também estão presentes na Constituição Federal. É caso, por exemplo, do 13º salário, férias, licença à gestante, FGTS e a duração máxima da jornada normal de trabalho. Uma mudança na CLT não poderia suprimir esses...
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Evoluir é coletivo, crescer é solitário

Sete horas da manhã de um dia cinza de inverno, é o dia mais frio do ano, daqueles de raspar o para-brisas para poder sair com o carro. Carlos chega para socorrer seu cliente em apuros e é recebido com uma linda carranca e palavras de motivação como imprestável, incompetente e burro. Ele não pode mudar as circunstâncias, mas o que ele carrega consigo, em sua mente, fará toda a diferença para...
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Adiar tarefas é o caminho mais fácil para comprometer a produtividade

Existem diferentes razões para deixarmos para depois algumas tarefas de trabalho. Falta de tempo, desmotivação, deficiência de informação no briefing e medo fazem parte de uma lista que cresce a cada dia. Além disso, as telas disponíveis no computador e smartphones vivem competindo com nossa lista de tarefas. A nossa produtividade está totalmente ligada a procrastinação, uma vez que ela só...
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Benefícios e desvantagens do trabalho em equipe

O trabalho em equipe nas organizações tem conquistado um espaço significativo, considerando que o capital humano é o motor de desenvolvimento da empresa. Características como aproximar-se dos colegas de trabalho, ser cooperativo ou manter um bom relacionamento dentro do ambiente de trabalho destacam a atuação de time. Porém, é importante ressaltar que desempenhar um trabalho em equipe é acima de...
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Por que nenhuma empresa te chama para uma entrevista

Todos nós sabemos sobre a situação do desemprego em nosso país, o que aumentou muito a quantidade de pessoas em busca de um novo emprego, bem como os relatos de pessoas que já mandaram centenas de currículos e não foram chamados para uma única entrevista. Mas apesar da crise, ainda existem muitas oportunidades, o mundo não para. Então, porque essas pessoas não recebem um único contato de uma...
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Você tem experiência?

É impressionante o peso que tem essa pergunta em toda entrevista de emprego. Seja candidato ou entrevistador, no momento em que surge o tema, o debate é sempre tenso e delicado. É como se uma resposta positiva pudesse trazer ao entrevistador, a segurança de uma boa contratação e ao candidato, o privilégio de conquistar uma vaga. Contudo, há muito mais nesta questão do que uma simples resposta...
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Como lidar com um chefe menos maduro que você?

Quando chegamos ao patamar de chefe, profissionalmente devemos ter atingido um nível de maturidade, sensatez e equilíbrio. Em tese. O acelerado ritmo em que vivemos no mundo corporativo acaba encurtando o período dos ciclos de ascensão hierárquica dentro de uma empresa. O resultado disso são chefes inexperientes e sem um nível de maturidade necessário para o cargo em que estão. Cada vez mais...
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A importância da capacitação online no mercado de trabalho

Além de facilitar a especialização em diversas áreas, os cursos online estão facilmente à disposição das pessoas na web e ajudam os profissionais a melhorarem seus currículos. A maior vantagem é que você pode aperfeiçoar seus conhecimentos, através de uma conceituada instituição de ensino, por um preço abaixo dos cursos presenciais e sem a necessidade de sair de casa. É o aluno quem decide quando...
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3 atitudes "infalíveis" de quem conseguiu um emprego

Muito se fala sobre como conquistar um emprego. De fato, diante do cenário atual, há uma busca incrível por um emprego de qualidade e toda ajuda que estabelece algum tipo de referência confiável é muito bem recebida, mesmo quando já se sabe que boa parte do sucesso em conquistar uma vaga, depende muito mais das atitudes e do preparo do candidato, do que das “dicas e fórmulas”...
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Cuidados com a exposição nas mídias sociais

As mídias sociais não são apenas uma ferramenta para entretenimento e conhecer pessoas novas; hoje elas são muito mais que isso. Gestores e recrutadores usam elas para analisar e buscar informações de candidatos à vaga de trabalho. O mercado de trabalho vem, por meio da internet, buscando essa interação e divulgação dos seus serviços. Podemos considerar as mídias sociais como um facilitador de...
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Empreendedorismo feminino: Cresce número de empresas abertas por mulheres no Brasil

Quem disse que mulher não entende de negócios ficou preso e perdido no século passado. Mais da metade da população brasileira, as mulheres também são, hoje, as principais chefes de família do país. São elas que, cada dia mais, conduzem a casa, a educação dos filhos e as decisões da própria carreira. Um estudo da proScore Tecnologia, Bureau de Informação e Análise de Crédito, Hosting e Soluções...
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A arte de aprender com o erro

Errar é um processo para quem acredita que uma boa colheita se dá através da experiência e ninguém adquire experiência se não cometer um erro, mesmo que seja mínimo, mas que servirá como um guia para alcançar o objetivo. As pessoas não gostam de admitir que erraram ou erram, por isso continuam persistindo e nada conseguem colher de algo que aos olhos parece ser assustador, mas se encararmos de...
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Setores aquecidos no mercado em meio à crise

País em crise? Alguns setores da economia brasileira apresentam um cenário positivo. Utilizam o momento de incertezas como um trampolim para crescerem e manterem-se competitivos. A baixa confiança dos consumidores faz com que o segmento de serviços tenha um aumento significativo, pois a manutenção e reforma dos objetos tornam-se recorrentes ao invés da aquisição de novos produtos. O presidente...
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Desenvolva suas habilidades

Todas as pessoas no planeta, sem exceções, têm pontos fortes e fracos. Isso é um fato. E se você acha que não os têm, é porque não descobriu os seus ainda, o que é, talvez, a parte mais difícil de todo o processo. E antes de aprendermos como desenvolver as habilidades, temos que entender o que elas são. Algumas perguntas que você pode se fazer para descobrir seus pontos fortes são:...
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O que não colocar no currículo

Há materiais diversos pela internet ou em revistas e jornais que explicam e/ou oferecem dicas simples que auxiliam as pessoas a produzirem bons currículos. Ótimo, mas com a evolução do processo seletivo a maneira de criar um currículo também mudou. Você sabe o que não deve mais ser inserido em seu currículo? Alguns candidatos colocam fotos anexas, outros incluem um campo com carta de...
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Planejar a carreira é como planejar a viagem de férias

Planejar a carreira parece ser coisa de gente metódica ou muito ambiciosa. Além de ser um pouco utópico. Como você pode realmente planejar algo sobre o qual não tem muito controle? Como você pode saber se vai realmente conseguir aquela promoção ou a mudança de área que quer? Bom, você não pode saber e não pode prever,mas pode se preparar para isso, caso a chance apareça. No ano passado,...
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O real valor do MBA para o profissional

A cada segundo que passa, o mercado se torna mais competitivo. Em função disso, os profissionais necessitam buscar meios para superar as dificuldades. A melhor alternativa, naturalmente, é a qualificação, e o Master of Business Administration (MBA) oferece o suporte necessário para se diferenciar no mercado. O MBA é uma pós-graduação, com grau acadêmico, voltado para profissionais das áreas de...
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Homens não tiram licença-paternidade por medo. Adivinhe do quê?!

Eu não tenho filhos. Mas em todas (T-O-D-A-S) as entrevistas de emprego que já fui até hoje sempre ouvi duas perguntas que meus colegas de profissão do sexo masculino provavelmente nunca ouviram de um recrutador: 1) você é casada? 2) você tem filhos – ou pretende tê-los? Por uma questão social e até econômica, as empresas se sentem no direito de questionar mulheres sobre sua vida íntima. O...
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Como se ajuda um amigo desempregado nessa crise?

 Ficar desempregado é uma experiência devastadora. Um monstro de várias faces que, primeiro, e evidentemente, arrasa aquele que recebeu a má notícia que, em breve, ou muito breve, engordará uma estatística cruel. O desemprego implode a harmonia do lar, sobrecarrega a preocupação com os filhos, mina a autoestima e, no médio prazo, pode ser um gatilho para inúmeras fobias e doenças ­– entre...
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Como ser menos ocupado em um mundo ocupado

Estamos ocupados, o dia todo e todos os dias. Mas tem que ser assim? Não estou certo quanto a resposta, mas duvido da pergunta. Eu imagino que algumas pessoas gostam disso. Estar ocupado é quase como um status, já que isso acaba mostrando a importância individual, certa produtividade e até conquista. Se alguém está em uma reunião importante, respondendo e-mails pelo iPhone, fazendo...
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Smartphones são os principais vilões da produtividade, aponta pesquisa

Alguns vão dizer que nem precisávamos de pesquisa para mostrar o quanto nos distraímos, perdemos o foco e o tempo com o excesso de uso de tablets, smartphones e gadgets em geral, mas olhem os números interessantes de recente pesquisa empreendida pelo site CareerBuilder. O levantamento, feito com nada menos que 3 mil profissionais e cerca de 2 mil executivos de recursos humanos, mostrou que 75%...

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