| Vaga: |
Analista de Departamento Pessoal | Analista de Recursos Humanos | Coordenador(a) de Recursos Humanos | Supervisor(a) de Recursos Humanos |
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
| Sexo |
|
Feminino |
|
|
|
| Local |
|
FARROUPILHA |
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Grau de instrução |
|
Ensino Superior |
|
|
|
| Curso |
|
Gestão em Recursos Humanos |
|
|
|
| Situação |
|
Completo |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
| Trabalhando atualmente? |
|
Não |
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Resumo |
|
Ampla experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos.
Coordenar, planejar, supervisionar e orientar as atividades realizadas pelas equipes integrantes de RH; Examinar e avaliar a medição dos resultados operacionais e relatórios à Administração Superior sempre que necessário.
Criando estratégias que visem o aumento da qualidade do trabalho e diminuição de custos. Incentivo para o trabalho em equipe, visando metas claras e objetivas. Facilidade no aprendizado de novas técnicas de trabalho, mantendo-me sempre atualizada com novas tecnologias, conhecimentos da área e legislação vigente.
Domínio de implantação da área de RH nas empresas. Implantação, coordenação, controle e motivação.
|
| |
|
|
| |
|
 |
|
 |
