| Vaga: |
Analista de Recursos Humanos | Coordenador(a) de Recursos Humanos | Supervisor(a) de Recursos Humanos |
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| Nome |
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| Sexo |
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Feminino |
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| Local |
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CAXIAS DO SUL |
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| Grau de instrução |
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Pós Graduação |
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| Curso |
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Liderança |
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| Situação |
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Em andamento |
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| Trabalhando atualmente? |
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Não |
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| Resumo |
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Sou uma profissional da área de Recursos Humanos. Vivência em todos os subssistemas.
Foco principal gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Treinamento e Desenvolvimento de funcionários e lideranças;
• Recrutamento e Seleção de Pessoal, foco principal em vagas de gestão e estratégicas;
• Conhecimento em treinar e liderar equipes;
• Pesquisa de clima;
• Avaliação de desempenho;
• Desenvolvimento e Implantação do Sistema de Administração da Remuneração (Cargos e Salários)/Pesquisa Salarial;
• Endomarketing: Realização de festas, eventos e projetos motivacionais;
• Conhecimento na área de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Conhecimento emcálculos trabalhistas;
• Conhecimento e experiência nas rotinas de admissão, rescisões, afastamentos, folha de pagamento, férias, 13º salário;
• Conhecimento na apuração e conferência do ponto;
• Processos Trabalhistas, análise, documental e preposta em audiências;
• Controle de benefí |
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