| Vaga: |
Analista de Recursos Humanos | Coordenador(a) de Recursos Humanos | Supervisor(a) de Recursos Humanos |
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| Nome |
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| Sexo |
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Feminino |
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| Local |
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CAXIAS DO SUL |
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| Grau de instrução |
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Doutorado |
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| Curso |
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Administração - Gestão de Pessoas |
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| Situação |
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Completo |
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| Trabalhando atualmente? |
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Sim |
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| Resumo |
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-Conhecimento em todos os sub-sistemas de recursos humanos e assessoria à direção quando a políticas de RH em: Recrutamento e seleção, Folha de pagamento, Segurança do Trabalho Remuneração, Benefícios, Treinamento e desenvolvimento e Avaliação de desempenho;
-Experiência na elaboração, implementação e condução de projetos de:
Recrutamento e Seleção: Entrevista, entrevista por competência, testagem psicológica, acompanhamento funcional em período de experiência (chefia e funcionário), entrevista de desligamento, desligamento responsável, banco de talentos e Retenção de talentos;
Projetos Estratégicos: Trainees e Desenvolvimento de Gestores – nível tático e estratégico, Condução de grupos operativo para o desenvolvimento de líderes nos níveis operacional (Líderes Operacionais) e estratégico (Gestores – Diretores, Gerentes e Supervisores);
Treinamento e Desenvolvimento: desenvolvimento, acompanhamento e controle de política de auxílio a formação, levantamento de necessidades d |
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